Νόμος για την απασχόληση Νέα: Γονική άδεια έως 12 ετών


Αλλάξτε την προστασία της μητρότητας και την πειθαρχία στη γονική άδεια σε ωριαία βάση στα εκτελεστικά διατάγματα του νόμου για την απασχόληση

Σε Αυτό Το Άρθρο:

Γονική άδεια για ώρες

ο γονική άδεια ανά ώρα είναι μεταξύ των ειδήσεων που περιέχονται στο νομοθετικό διάταγμα για το τη συμφιλίωση μεταξύ ζωής και εργασίας, η οποία εξετάστηκε προκαταρκτικά στο Συμβούλιο των Υπουργών στις 20 Φεβρουαρίου. Ωστόσο, σύμφωνα με την εφημερίδα Il Sole24ore, "λόγω προβλημάτων χρηματοοικονομικής κάλυψης, οι περισσότερες διατάξεις θα ισχύουν μόνο για το 2015".

Η γονική άδεια κατέχεται προς το παρόν και από τους δύο γονείς για κάθε παιδί. Έχει διάρκεια 10 μήνες και μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε μέχρι την ηλικία των 8 ετών από το παιδί / α.

Τι αλλαγές;

Το υπό εξέταση πρότυπο προβλέπει ότι μια ολόκληρη σειρά γραφειοκρατικών ιδιοπαθειών εξαλείφεται και ότι μπορεί να ζητηθεί πιο γρήγορα και εύκολα γονική άδεια για ώρες και καθημερινά.

Πατρότητας και άδειας μητρότητας: ποιες αλλαγές και πώς να τις αποκτήσετε
  • Οι χρόνοι αιτήσεων συντομεύονται: αν σκοπεύετε να ζητήσετε όλη την ημέρα, θα πρέπει να το κάνετε όχι περισσότερο με 15 ημέρες αλλά με 5 ημέρες νωρίτερα. αν σκοπεύουν να ζητήσουν μόνο λίγες ώρες, η ανακοίνωση πρέπει να γίνει 2 ημέρες νωρίτερα.
  • Η γονική άδεια θα είναι διαθέσιμη για ώρες και καθημερινά μέχρι την ηλικία των 12 ετών. Και το αίτημα είναι έγκυρο επίσης για παιδιά με αναπηρία και υιοθεσίες.
  • 30% του μισθού που παρέχει η INPS για την ημέρα ή τις ώρες απουσίας δεν θα είναι δυνατή πλέον μέχρι το παιδί να είναι 3 χρονών, αλλά μέχρι και 6 χρόνια.

Γονική άδεια κατά ώρες είχε προγραμματιστεί ήδη Νόμος Fornero, αλλά δεν θα τεθεί ποτέ σε ισχύ λόγω των γραφειοκρατικών ιδιοτροπιών. Ο σκοπός αυτής της μεταρρύθμισης που προτείνεται από το διάταγμα εφαρμογής του νόμου για την απασχόληση θα ήταν να καταστήσει τα πάντα λιγότερο περίπλοκα, ταχύτερα και με αυτόν τον τρόπο να βοηθήσουν τους γονείς που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στη συμφιλίωση της ζωής και της εργασίας.

Τι αλλαγές για την άδεια μητρότητας;

Η κυβέρνηση θα ήθελε επίσης να αλλάξει την άδεια μητρότητας, επεκτείνοντας το δικαίωμα να λάβει αποζημίωση από το INPS επίσης γυναίκες που εργάζονται με ΦΠΑ.

Επιπλέον, αν το παιδί θα πρέπει να γίνουν δεκτά στο νοσοκομείο μπορείτε να ζητήσετε το αναστολή της μητρότητας που καταβλήθηκε για ολόκληρη την περίοδο νοσηλείας. Κατά την επιστροφή στο σπίτι η άδεια θα επανενεργοποιηθεί. Με αυτό τον τρόπο οι μητέρες που έχουν παιδιά με προβλήματα υγείας θα έχουν περισσότερο χρόνο για να φροντίσουν τα παιδιά τους.

Άδεια μητρότητας και για ελεύθερους επαγγελματίες

Στα εκτελεστικά διατάγματα του Θέσεις εργασίας σχετικά με την προστασία της μητρότητας θα υπήρχε επίσης μια πρόταση για ένα γονικής άδειας για θύματα βίας λόγω φύλου. Ο υπάλληλος της δημόσιας ή ιδιωτικής εργασίας, που έχει ενταχθεί στις διαδρομές προστασίας που σχετίζονται με τη βία λόγω φύλου και έχει πιστοποιηθεί από τις κοινωνικές υπηρεσίες του Δήμου κατοικίας ή από τα κέντρα αντιμετώπισης της βίας ή από τα καταφύγια, θα είχε το δικαίωμα να απέχει από την εργασία για λόγους που συνδέονται με την προαναφερθείσα πορεία προστασίας για μέγιστη περίοδο τριών μηνών. Οι εργαζόμενοι του έργου που εμπίπτουν στην ίδια περίπτωση θα έχουν το δικαίωμα να αναστείλουν τη συμβατική σχέση για λόγους που σχετίζονται με την ανάπτυξη της πορείας προστασίας, για την περίοδο που αντιστοιχεί σε αποχή, η διάρκεια της οποίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τους τρεις μήνες.

Βίντεο: Skid Row - I Remember You (Live)