Το PrestO και το Οικογενειακό φυλλάδιο: εδώ είναι τα νέα δελτία


Το PrestO και το Οικογενειακό Φυλλάδιο είναι τα νέα κουπόνια που μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι οικογένειες και οι επιχειρήσεις για να πληρώσουν μικρές δουλειές. Ο δικηγόρος εξηγεί πώς εργάζονται, πώς να τις ενεργοποιούν και τις απαγορεύσεις απασχόλησης με σχετικές κυρώσεις

Σε Αυτό Το Άρθρο:

Το φυλλάδιο PrestO και Οικογένεια

Από τη Δευτέρα 10 Ιουλίου 2017 οι οικογένειες και οι επιχειρήσεις μπορούν να χρησιμοποιήσουν "νέα κουπόνια " να πληρώσει μικρές δουλειές: τα μέσα που εισήχθησαν αντί των "παλαιών κουπονιών" (που καταργήθηκαν από την κυβέρνηση Gentiloni από τις 17 Μαρτίου 2017) είναι: Οικογένεια και φυλλάδια PrestO

Οικογενειακά φυλλάδια

Το οικογενειακό φυλλάδιο είναι ένας από τους δύο διαφορετικούς τρόπους χρήσης τους περιστασιακή απόδοση εργασίας. Επίσης, είπε L.F., μπορούν να χρησιμοποιηθούν από εργοδότες που δεν είναι επιχειρήσεις ή επαγγελματίες. ΣΥΝΤΟΜΑ Το PrestO αντιπροσωπεύει περιστασιακή απόδοση και αποτελεί πραγματικό σύμβαση εργασίας για εταιρείες που μπορούν να προσφύγουν σε δανειστές με ανώτατο όριο τα € 5.000 ετησίως.

Δελτίο παιδικής μέριμνας ως βραβεία παραγωγής

Θέσεις εργασίας που πρέπει να πληρωθούν

I L.f. μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την πληρωμή:

  • οικιακές εργασίες, συμπεριλαμβανομένων εργασιών κηπουρικής, καθαρισμού ή συντήρησης ·
  • φροντίδα στο σπίτι σε παιδιά και ηλικιωμένους, ασθενείς ή άτομα με ειδικές ανάγκες ·
  • πρόσθετη ιδιωτική διδασκαλία.

Η PrestO, από την άλλη πλευρά, μπορεί να χρησιμοποιηθεί από μικροεπιχειρήσεις με μέχρι 5 υπαλλήλους, εξαιρουμένων εκείνων του γεωργικού τομέα. Εξαιρουμένων των κατασκευαστικών εταιρειών και όσων εμπλέκονται στην εκτέλεση συμβάσεων έργων ή υπηρεσιών.

Αξία των κουπονιών

Το οικογενειακό φυλλάδιο αποτελείται από έγγραφα πληρωμής, του οποίου η ονομαστική αξία ορίζεται σε 10 ευρώ, χρησιμοποιήθηκαν για να αντισταθμίσουν τις υπηρεσίες που δεν διαρκούν περισσότερο από μία ώρα. Η ονομαστική αξία των 10 ευρώ διαιρείται ως εξής:

  • 8 ευρώ για την πληρωμή στον δανειστή.
  • 1,65 ευρώ για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης στη χωριστή διαχείριση Inps.
  • 0,25 για το ασφάλιστρο (ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες) Inail.
  • € 0,10 για τη χρηματοδότηση του κόστους διαχείρισης της περιστασιακής υπηρεσίας εργασίας και την καταβολή της αμοιβής στον δανειστή.

Για κάθε ώρα, κάθε ώρα εργασίας πρέπει να καταβάλλεται με ελάχιστο ποσό 9 ευρώ, στην οποία προστίθεται η συνεισφορά στη χωριστή διαχείριση του INPS και το ασφάλιστρο κατά των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών.

Οικονομικά όρια και απαγορεύσεις απασχόλησης

Η νέα πειθαρχία της περιστασιακής εργασίας προβλέπει για τον εργοδότη: ανώτατο όριο αμοιβής € 5.000 για κάθε ημερολογιακό έτος και για όλους τους δανειστές (2.500 ευρώ σε σχέση με τα συνολικά οφέλη που παρέχει ο συγκεκριμένος εργαζόμενος υπέρ του συγκεκριμένου εργοδότη). Για τον εργαζόμενο, τα εισπραττόμενα τέλη δεν μπορούν να υπερβαίνουν τα 5.000 ευρώ για κάθε ημερολογιακό έτος (2.500 από τον μεμονωμένο πελάτη).

Η χρήση της έκτακτης σύμβασης παροχής υπηρεσιών απαγορεύεται αυστηρά:

  • με υποκείμενα που έχουν παύσει μια δευτερεύουσα εργασιακή σχέση με τον ίδιο εργοδότη για λιγότερο από έξι μήνες.
  • σε εταιρείες που απασχολούν περισσότερους από πέντε μόνιμους υπαλλήλους ·
  • σε εταιρείες στον τομέα της γεωργίας, των κατασκευών και των συναφών τομέων ή για συμβάσεις έργων ή υπηρεσιών.

Τηλεματική πλατφόρμα INPS

Υπάρχει μια ειδική τηλεματική πλατφόρμα που εκπονήθηκε από την INPS, η οποία μπορεί να επιτευχθεί μέσω του τμήματος Inps της ιστοσελίδας "Περιστασιακή απόδοση". Οι ηλεκτρονικές απαιτήσεις σχετικά με τις περιστασιακές υπηρεσίες μπορούν να εκτελεστούν:

  • απευθείας από τον χρήστη ή τον εργαζόμενο, μέσω της πρόσβασης στην τηλεματική πλατφόρμα με τη χρήση προσωπικών διαπιστευτηρίων (PIN INPS, πιστοποίηση spid, εθνική κάρτα υπηρεσίας).
  • χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες του κέντρου επαφών Inps.

Οι λειτουργίες καταγραφής και εκπλήρωσης των υποχρεώσεων ενημέρωσης μπορούν επίσης να πραγματοποιηθούν:

  • από επαγγελματίες μεσάζοντες (συμβούλους εργασίας, λογιστές, δικηγόρους...) ·
  • από τα ιδρύματα προστασίας (όσον αφορά την εγγραφή και χρήση του οικογενειακού φυλλαδίου).

Ενεργοποίηση νέων κουπονιών

  • Για να ενεργοποιήσετε το φυλλάδιο της οικογένειας και του prestO, οι εργαζόμενοι και οι χρήστες πρέπει, χρησιμοποιώντας την κατάλληλη τηλεματική πλατφόρμα Inps, Εγγραφείτε εκ των προτέρων με την υπηρεσία.
  • Επιπλέον, οι εργαζόμενοι πρέπει υποδείξτε τον Iban του ταχυδρομείου ή της πιστωτικής κάρτας, στο οποίο το INPS, μέχρι την 15η ημέρα του μήνα που ακολουθεί τον μήνα για την εκτέλεση της υπηρεσίας, παρέχει την συμφωνηθείσα αμοιβή.

Ο χρήστης που χρησιμοποιεί την τηλεματική πλατφόρμα Inps ή χρησιμοποιεί τις υπηρεσίες του κέντρου επικοινωνίας πρέπει να επικοινωνήσει:

  • τα στοιχεία αναγνώρισης του δανειστή ·
  • τον τόπο παροχής της υπηρεσίας ·
  • τον αριθμό των τίτλων που χρησιμοποιούνται για την πληρωμή της υπηρεσίας ·
  • τη διάρκεια της υπηρεσίας ·
  • το πεδίο εφαρμογής της υπηρεσίας ·
  • άλλες πληροφορίες για τη διαχείριση της σχέσης.

Ο χρήστης, προκειμένου να μπορέσει να καταφύγει σε περιστασιακές υπηρεσίες εργασίας, πρέπει να έχει προηγουμένως ενεργοποιήσει το τηλεματικό του χαρτοφυλάκιο με την καταβολή των αναγκαίων κεφαλαίων για την κάλυψη αποζημιώσεις και εισφορές, έξοδα ασφάλισης και διαχείρισης.

Πληρωμή INPS

Η καταβολή της αποζημίωσης στον εργαζόμενο γίνεται από το INPS, μέχρι την 15η ημέρα του μήνα που ακολουθεί τον μήνα για την εκτέλεση της υπηρεσίας. Συγκεκριμένα, το ίδρυμα υπολογίζει όλες τις αμοιβές που σχετίζονται με τις υπηρεσίες εργασίας (πρόωρο ή οικογενειακό βιβλίο) που παρέχονται κατά τη διάρκεια του μήνα και τις καταβάλλει στο συνολικό τους ποσό, πιστώνοντας τα ποσά στον τραπεζικό λογαριασμό που παρέχει ο εργαζόμενος ή μέσω τραπεζικής μεταφοράς στο σπίτι στο ταχυδρομείο. Μέσω της πλατφόρμας πληροφορικής, ο εργαζόμενος μπορεί να αποκτήσει τη μηνιαία κατάσταση μισθοδοσίας.

κυρώσεις

  • Οι ισχύοντες κανονισμοί με τα δελτία για αξεσουάρ παραμένουν έγκυροι, υπό την προϋπόθεση ότι σε περίπτωση υπέρβασης των συνολικών ορίων 5.000,00 ευρώ ετησίως ή 2.500,00 για υπηρεσίες που παρέχονται από έναν μόνο δανειστή για έναν μόνο χρήστη - ή, σε κάθε περίπτωση, το όριο απόδοσης 280 ωρών κατά το ίδιο ημερολογιακό έτος, η σχετική εργασιακή σχέση μετατρέπεται σε μόνιμη και πλήρους απασχόλησης σχέση εργασίας.
  • Στην περίπτωση, ωστόσο, παραβίασης της υποχρέωσης κοινοποίησης των υπηρεσιών της INPS, εφαρμόζεται την χρηματική διοικητική κύρωση της καταβολής ποσού από € 500,00 έως € 2.500,00 για κάθε ημερήσια υπηρεσία για την οποία διαπιστώνεται η παραβίαση.

Βίντεο: Ennio Morricone - Musical Pocket Watch Theme